为深入学习贯彻习近平文化头脑 ，，，，，提升干部职工在新媒体情形下的舆情应对与舆论指导能力 ，，，，，11月27日 ，，，，，由集团公司党委宣传部主理、合创培训公司承办的“习近平文化头脑与新媒体时代舆情应对”专题培训在集团总部举行。。。。。。。集团公司党委副书记、董事姬世虎 ，，，，，党委委员、副总司理高辽划分主持培训。。。。。。。集团公司在家向导班子成员出席培训。。。。。。。
本次培训特邀西安交通大学马克思主义学院教授、博士生导师郑冬芳 ，，，，，新闻与新媒体学院教授、博士生导师刘婵君带来兼具理论深度与实践指导性的专题向导。。。。。。。上午的培训中 ，，，，，郑冬芳教授系统阐释了习近平文化头脑的理论系统、焦点内在与“七个着力”实践要求 ，，，，，深入解读了文化建设与企业高质量生长的内在联系 ，，，，，强调国有企业文化建设要坚守“魂脉”与“根脉” ，，，，，为干部职工坚定文化自信、找准事情切入点提供了清晰指引 ，，，，，授课兼具头脑性与实践性 ，，，，，让参训职员深受启发。。。。。。。
下昼 ，，，，，刘婵君教授围绕《新媒体时代舆情危害感知与�；；；；；Χ浴氛隹馑怠！！�。。。。刘教授团结富厚的实战案例 ，，，，，详细剖析了新媒体情形下舆情演化纪律 ，，，，，重点教学了舆情危害识别、分级研判、科学处置惩罚及舆论指导的实操要领与战略 ，，，，，针对性解答了一样平常舆情事情中的难点问题 ，，，，，为参训职员提升舆情应对实战能力提供了有力指导。。。。。。。
高辽在总结讲话中强调 ，，，，，要强化头脑熟悉 ，，，，，压实主体责任。。。。。。。各企业认真人要切实推行“第一责任人”职责 ，，，，，按期剖析研判意识形态领域情形 ，，，，，做到守土有责、守土尽责。。。。。。。要建强专业步队 ，，，，，补齐人才短板。。。。。。。建设“专人认真、全员加入”的事情机制 ，，，，，让每位员工成为舆情绪知和企业形象的维护者。。。。。。。要完善事情机制 ，，，，，提升处置惩罚效能。。。。。。。建设健全“监测—研判—处置惩罚—复盘”全链条流程 ，，，，，做到快速反应、自动发声 ，，，，，掌握舆论自动权。。。。。。。他要求 ，，，，，各人要以此次培训为契机 ，，，，，学深悟透、实干笃行 ，，，，，推动集团事业开立异时势。。。。。。。
培训历程中 ，，，，，参训职员认真聆听、专注纪录 ，，，，，起劲加入互动交流 ，，，，，现场学习气氛浓重。。。。。。。各人纷纷体现 ，，，，，此次培训主题鲜明、内容充分 ，，，，，既夯实了理论基础 ，，，，，又提升了实操本事 ，，，，，将把所学知识转化为事情实效 ，，，，，切实把习近平文化头脑融入宣传头脑文化事情全历程 ，，，，，一直提升舆情应对规范化、科学化水平 ，，，，，为集团公司营造清静稳固的舆论情形、推动高质量生长提供坚实支持。。。。。。。
集团公司各部分有关职员 ，，，，，各二级公司、直属公司与下层企业相关认真人及营业主干加入培训。。。。。。。
